Arbeidsrecht

Sterke arbeidsrechtelijke posities door praktische begeleiding en doortastend optreden.

Bescherm uw medewerkers en organisatie met deskundige juridische begeleiding

Zorg voor naleving en duidelijkheid in elke arbeidsrechtelijke kwestie.

Het opstellen, beoordelen en onderhandelen van arbeidsovereenkomsten

Adviseren over kwesties zoals contractwijzigingen, ontslag en conflicten

Incompany trainingen en praktische juridische ondersteuning om geschillen te voorkomen

Wij vertalen complex arbeidsrecht naar duidelijke, direct toepasbare oplossingen.

Praat met Linda

“Samenwerken met LOGOS LEGAL was een game-changer voor ons octrooigeschil.”

Laura Chen

Algemeen directeur

Bescherm uw werkplek en uw mensen

Voorkom kostbare geschillen

Goed gestructureerde arbeidsovereenkomsten en deskundige begeleiding helpen u misverstanden te voorkomen, arbeidsconflicten te verminderen en het risico op kostbare juridische claims te beperken.

Zorg voor naleving van wet- en regelgeving

Zorg ervoor dat uw beleid en procedures aansluiten op arbeidswet- en regelgeving, van ziekteverzuim tot ontslag, zodat uw organisatie beschermd blijft tegen boetes en reputatieschade.

Ondersteun uw medewerkers

Door praktische adviezen, duidelijke procedures en transparante communicatie te bieden, bevordert u vertrouwen, verbetert u de werksfeer en creëert u een productievere en stabielere werkomgeving.

Contact opnemen

Klaar om samen te werken met ons deskundige juridische team?

Plan vandaag nog een consult in en ontdek hoe wij u kunnen ondersteunen bij uw juridische behoeften.

Contact opnemen

Arbeidsrechtelijke uitdagingen omzetten in zekerheid

Bij Logos Legal gaan wij verder dan standaard juridisch advies. Wij analyseren uw organisatie, signaleren mogelijke knelpunten en bieden praktische oplossingen die aansluiten op uw situatie. Of het nu gaat om het opstellen van contracten, het begeleiden van ziekteverzuim, het afhandelen van ontslag of het trainen van uw team, onze proactieve en oplossingsgerichte aanpak zorgt voor naleving, minimaliseert geschillen en versterkt de arbeidsverhoudingen.

Contact opnemen

3 eenvoudige stappen om het probleem van uw klant op te lossen

Deze principes sturen onze werkwijze en bepalen hoe wij onze cliënten bedienen.

Door middel van analyse

We beginnen met een uitgebreide beoordeling van uw juridische situatie, waarbij we alle relevante informatie verzamelen en uw doelen en zorgen in kaart brengen.

Strategische planning

Wij ontwikkelen een op maat gemaakte juridische strategie die aansluit bij uw doelstellingen, waarbij wij alle mogelijke aanpakken en hun gevolgen zorgvuldig afwegen.

Krachtige vertegenwoordiging

Wij behartigen uw belangen met overtuiging, zowel in onderhandelingen, gerechtelijke procedures als administratieve procedures.

Wat onze cliënten zeggen

Echte ervaringen van cliënten die wij hebben ondersteund

Geweldige advocaat, een echte aanrader, zeer professioneel. Ik raad dit kantoor aan al mijn vrienden aan. Vrienden van mij hadden dit kantoor ook aan mij aanbevolen. Ik ben enorm geholpen door deze advocaten. Bel ze gerust, u zult er geen spijt van krijgen!

Cheryl Hammond

Best lawyer in town!

De Koorndijk

Dhr Pejman Salim staat mij bij en geduld is een schone zaak, Dhr Salim weet te handelen en gaat voor rechtvaardigheid. Dhr Salim kent de wetten en werkt zeer nauwkeurig. Blij dat ik heb ontmoet, ondanks dat Dhr zijn werk goed doet, leeft hij mee en toont empathie. Dhr Salim stelt je op je gemak, Bedankt.

Sabrina Coenraad

Quality, Professionalism, Value

Sander Blauw

Ik ben heel dankbaar voor de hulp van mijn advocaat mr. Salim. Hij heeft echt kennis van zaken, vooral als het gaat om de toeslagenaffaire. Hij nam de tijd om alles goed uit te leggen en stond altijd voor me klaar. Dankzij zijn inzet en deskundigheid voel ik me eindelijk serieus genomen. Een advocaat met een hart voor zijn cliënten – echt een aanrader!

A.M SJRo

Geweldige advocaat, een echte aanrader, zeer professioneel. Ik raad dit kantoor aan al mijn vrienden aan. Vrienden van mij hadden dit kantoor ook aan mij aanbevolen. Ik ben enorm geholpen door deze advocaten. Bel ze gerust, u zult er geen spijt van krijgen!

Cheryl Hammond

Best lawyer in town!

De Koorndijk

Dhr Pejman Salim staat mij bij en geduld is een schone zaak, Dhr Salim weet te handelen en gaat voor rechtvaardigheid. Dhr Salim kent de wetten en werkt zeer nauwkeurig. Blij dat ik heb ontmoet, ondanks dat Dhr zijn werk goed doet, leeft hij mee en toont empathie. Dhr Salim stelt je op je gemak, Bedankt.

Sabrina Coenraad

Quality, Professionalism, Value

Sander Blauw

Ik ben heel dankbaar voor de hulp van mijn advocaat mr. Salim. Hij heeft echt kennis van zaken, vooral als het gaat om de toeslagenaffaire. Hij nam de tijd om alles goed uit te leggen en stond altijd voor me klaar. Dankzij zijn inzet en deskundigheid voel ik me eindelijk serieus genomen. Een advocaat met een hart voor zijn cliënten – echt een aanrader!

A.M SJRo

Mr. Salim is een goede advocaat met verstand van zaken, hanteert een slimme tactiek en heeft goede resultaten voor bijstand in strafrecht en de toeslagenaffaire. Zeer tevreden tot nu toe.

Maria HT

Zeer professioneel. Zeer tevreden. Ik raad ze zeker aan. Ze hebben mij te woord gestaan en goed verdedigd tegenover de overheid. Bel ze maar.

Cheryl Koperberg

Hij heeft mij goed geholpen en nog steeds gelukkig voor mij en mijn gezin.

Justin jennifer Pathuis

Goed advocaten. Zeer tevreden.

Bjorn Sjoerdsma

Zeer aan te raden! Goede kennis over vele zaken, denken echt met je mee en pakken onrecht goed aan. Mr Salim legt alles heel goed en duidelijk uit. Vriendelijk en met t hart op de goede plek. Hier kun je gerust van zijn dat je echt wordt geholpen.

Huseyin Acar

Mr. Salim is een goede advocaat met verstand van zaken, hanteert een slimme tactiek en heeft goede resultaten voor bijstand in strafrecht en de toeslagenaffaire. Zeer tevreden tot nu toe.

Maria HT

Zeer professioneel. Zeer tevreden. Ik raad ze zeker aan. Ze hebben mij te woord gestaan en goed verdedigd tegenover de overheid. Bel ze maar.

Cheryl Koperberg

Hij heeft mij goed geholpen en nog steeds gelukkig voor mij en mijn gezin.

Justin jennifer Pathuis

Goed advocaten. Zeer tevreden.

Bjorn Sjoerdsma

Zeer aan te raden! Goede kennis over vele zaken, denken echt met je mee en pakken onrecht goed aan. Mr Salim legt alles heel goed en duidelijk uit. Vriendelijk en met t hart op de goede plek. Hier kun je gerust van zijn dat je echt wordt geholpen.

Huseyin Acar

Wij horen graag van u

Van 09:00 tot 17:00 uur, maandag tot en met vrijdag

Hallo, ik ben Linda. Waarmee kan ik u vandaag helpen?

Via telefoon

+31 85 20 30 155

Samenwerken met Logos Legal was een keerpunt in ons octrooigeschil. Hun expertise in het intellectueel eigendomsrecht was gedurende het hele proces duidelijk zichtbaar, en zij behaalden een overwinning die niet alleen onze innovatie beschermde, maar ook onze marktpositie versterkte.

Laura Chen

Managing Director

Veelgestelde Vragen

De meest gestelde vragen over Logos Legal.

Een arbeidsovereenkomst hoeft niet altijd schriftelijk te worden vastgelegd, maar bepaalde bepalingen—zoals een tijdelijk contract, proeftijd of concurrentiebeding—moeten wel schriftelijk worden vastgelegd om geldig te zijn. Wij zorgen ervoor dat uw overeenkomsten aan alle wettelijke eisen voldoen.

Uw rechten hangen af van het type contract en de reden van ontslag. In veel gevallen moet een werkgever een formele procedure volgen en is toestemming van het UWV of de rechter vereist. U kunt daarnaast recht hebben op een opzegtermijn of een vergoeding.

Werkgevers zijn verplicht om actief te werken aan re-integratie en gedurende een bepaalde periode (een deel van) het loon door te betalen. Zowel werkgever als werknemer hebben hierin verplichtingen. Wij adviseren over naleving en risicobeheersing gedurende het traject.

Wijzigingen in arbeidsvoorwaarden zijn alleen onder bepaalde omstandigheden toegestaan, bijvoorbeeld wanneer dit vooraf is overeengekomen of wanneer er een zwaarwegend bedrijfsbelang is. Wij beoordelen of wijzigingen juridisch gerechtvaardigd zijn en hoe deze correct kunnen worden doorgevoerd.

Het is belangrijk om arbeidsconflicten tijdig aan te pakken om escalatie te voorkomen. Oplossingen kunnen bestaan uit mediation, onderhandeling of juridische stappen. Wij begeleiden u naar een effectieve en juridisch verantwoorde oplossing.